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フューチャー技術ブログ

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LT大会 #12 2021 Summer ～YDCさんとコラボしました～

2021/08/20（金）19:30 ～ 21:00にフューチャー社内でLT大会を実施したので開催レポートをお送りします。今回はYDCさんとコラボ開催でき、新しい風が吹き込まれた気がします。こうしたLTを通してお互いの空気に触れ合えるのは素晴らしいですね。さらに視聴者としてフューチャーグループの内定者や23卒の学生の方も参加いただきました。

Qiita Advent Calendar 2021 に参加します

こんにちは。TIG/DXユニット所属の宮永です。2021年も残すところ１か月、本年を振り返るとオリンピックやコロナなど様々なことがありました。私事で恐縮ですが、2021年はフューチャーで社会人の第1歩を踏み出した年でもあり、個人としても非常に思い出深い1年となりました。

フューチャーのスポンサー・協賛活動をまとめてみた

2021からみてここ数年（2018年くらいまで）におけるフューチャーのテクノロジー・CS周りのスポンサー情報をまとめました。意外とこの手のカットな情報が社内で見当たらず、整理がてらまとめました。

秋のブログ週間連載2021を始めます

2020年に実施した秋のブログ週間を開始します。2021年も引き続き9名の執筆陣による9記事を予定しています。

Nyle × FUTURE で勉強会を開催しました

こんにちは。TIGの棚井龍之介です。2021年9月10日 のエンジニアで集まり、合同での勉強会を開催しました。フューチャーからはインフラ担当1名と+アプリ担当2名が登壇して、クラウドサービスの紹介やクラウドでのしくじり話などを発表しました。ナイルさん側の発表内容もクラウド寄りのものが多く、期せずして「クラウド勉強会」のような雰囲気になりました。

Engineer Camp 2021（IoTプラットフォーム）に参加しました！

こんにちは。2021年のフューチャーのサマーインターン「Engineer Camp」に参加いたしました、山本雄樹です。インターンの振り返りも兼ねて、このブログを読んだ方にインターンの内容や雰囲気を伝えられたらと考えています。インターン参加前のスキルセットとしては以下の通りです。バックエンドの技術を中心に学習していたのですが、めぼしい成果物などもなく、実務経験が一切ありませんでした。

技育祭2021に登壇しました

2021年3月11日～13日の3日間に渡って開催された技育祭2021に登壇する機会をいただき、発表に際して考えたことをまとめます。。

リモートワーク環境を全力で整備してみた

TIGの伊藤真彦です。この記事は夏の自由研究ブログ連載2021の６記事目です。私事ですがお引っ越しをしました、0からプログラミングしたいネタがない事もないのですが、引っ越しに体力が奪われたので今年は断念します。素直に日頃やった事をネタにしていきます。

最高の持ち歩きキーボード考

フューチャー夏の自由研究連載2021の3日目です。はじめまして。TIGの大野です。2021年4月新卒入社です。夏の自由研究連載の2日目「[Sesame3にICカード施錠/解錠機能を実装してみた ~with Golang & Python~]」を投稿された宮永さんの同期です。

夏の自由研究連載2021を始めます

夏の自由研究連載2021を始めます！という記事です

背が高いエンジニアが考えるリモートワーク環境

リモートワークになって以来、私も多くの方と同じようにリモートワーク環境を整えてきました。将来の投資と自分に言い聞かせながらかなり投資してしまいましたが、満足した環境ができたのでこの記事で紹介します。そんな私のリモートワーク環境ですが、「自分の体格に合わせる」という他の方とちょっと違う観点で環境構築してみたので、体格が平均から大きく離れている方は、ぜひこの記事を参考にしていただければと思います。

Technical Credibilityを築くということ

私は新卒でフューチャーへ入社しITの世界でのキャリアが始まりました。その後、一度フューチャーを離れIoTプラットフォーマーのソリューションアーキテクトとして多くのお客様へ自社サービスの導入支援やIoTシステムの設計や構築の支援をしておりました。そうしたソリューションアーキテクトとしてのロールを通じて、多くの経験や学びを得ることができたのですが、その中でも特にTechnical Credibilityというキーワードについて自分の経験を交えて本ブログにて書いてみたいと思います。

情報の民主化のために発信しましょう

ブログの主題としては今の私が思うのはズバリ「 **情報の発信による効果** 」です。私はAWSを触れるようになったのは最近なのですが、公式のドキュメントや他の企業ブログ、個人ブログを見るだけで自分の中に落とし込むことができませんでした。

実務で扱う未経験技術を効率良く習得するために考えたこと／経験別入社前にやっておくといいこと

2020年の４月に新卒入社した２年目の仁木です。実務でいきなり新しい技術に触る機会が増え、うまくキャッチアップしたり、実務で使うもの以外でも今後使える技術を増やしていくにはどうしたらいいかなと考えていて、３パターンにわけて実践していることをまとめてみました。抽象的な内容となりますが、入社を考えている方や、これから入社される方に入社２年目の人はこんなこと考えているのかと参考になればと思います。

LT大会#11 2021 Winter

みなさまこんにちは。早いもので入社5年目の谷村です。私とLT大会との付き合いは、新人研修中に登壇したところから始まるのですが...長い話は置いておいて。2021年2月26日に、11回目のLT大会を開催しましたので、報告記事を書いていきたいと思います。

FUTURE INSIGHT SEMINARを開催します

『現場力を活かす最適化とは？～企業の成長を阻害する“属人化した業務”からの脱却～』と題しまして、ウェビナー配信を行います。「最適化」というと皆さん、どのようなイメージを持たれるでしょうか？DX推進の一環として..

Future Tech Night(第3弾：船舶IoT Platform編)を開催しました。

2020/8/17にオンラインにてFuture Tech Nightという社外勉強会を開催しました。今回は第3弾としてAWS＆DataPlatform を活用した、船舶IoTプロジェクトの事例を紹介しました。

プラントエンジニアのオレオレリモートワーク環境

ご安全に。TIG/DXユニットの栗田です。フューチャーでの全社的にリモートワークがはじまって久しく経ちます。社内のいろいろな人が思い思いの方法で環境を構築していますが、今回は私の例をご紹介したいと思います。本文章の前半では、環境を考えていくにあたってどのような前提のもとでどんな考え方をしていったかを記載しています。

リモートワーク環境連載を始めます

フューチャー社員のリモートワークに伴った自宅環境の整備にまつわる連載を行います。フューチャーは以前よりリモートワークの環境が整っており、比較的スムーズに全社員がフルリモートになりました。一方会社として環境を整えていても...

コミュニティ運営をして思っていること

私は昨年半ばからCloudNative Daysのスタッフになって、会社の活動以外にコミュニティ活動を行っています。社外のグループに属しているので、大変な面ももちろんありますが、それ以上に楽しい、やりがいが大きいです。

技術ブログの2021年の連載予定を発表します

あけましておめでとうございます。本年もフューチャー技術ブログをよろしくお願いいたします。2021年に計画しているブログの連載についてご紹介します。

数字で振り返るフューチャー技術ブログ（2020）

フューチャー技術ブログの2020年を数値で振り返りたいと思います。投稿数、カテゴリ割合、PV、人気の記事ランキングなどを大公開します

Qiita Advent Calendar 2020 に参加します

師走と呼ばれる12月、忙しくなる季節が今年もやってまいりました。そんな12月にフューチャーは今年もQiita主催のアドベントカレンダーに参加します

Future Tech Cast をはじめました

この度フューチャー技術ブログから派生して、Future Tech Cast という名前でポッドキャストを始めましたのでご報告です。

フューチャーOSS推進タスクフォース始めます

フューチャーOSS推進タスクフォースを開始しました。実は7月に発足してから8月には活動の骨子が固まり、タスクフォース自体は始動していましたが、中身を作ってから告知した方が具体性があってブレも無くなり良いのでは？という話があり、少しタイミングをずらしてのご報告です。