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FUTURE INSIGHT SEMINARを開催します
『現場力を活かす最適化とは?~企業の成長を阻害する“属人化した業務”からの脱却~』と題しまして、ウェビナー配信を行います。「最適化」というと皆さん、どのようなイメージを持たれるでしょうか?DX推進の一環として..
2021.02.27
セミナー
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リモートネイティブ世代が考えるリモートワーク設備
[リモートワーク環境連載]の3弾目です。こんにちは。TIG/DXユニットの富山です。私は2020年4月新卒入社で、入社時からリモートワークが基本のリモートネイティブ世代です。自分なりに快適に仕事を行える自宅作業環境を入社してから少しづつ構築したのでご紹介します。少しでも参考になれば嬉しいです!
2021.02.19
環境構築
リモートワーク
昇降デスク
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自宅仕事環境構築:指向性マイクの勧め
もともと、お仕事的には2019年にはリモートではあったのですが(仕事のカウンターが海外で、自社に出社しても、客先の日本のオフィスに行っても、テレビ会議とチャットで仕事していた)、2020年の3月からは自宅で仕事をすることになり、いろいろ整備しました。
2021.02.01
環境構築
リモートワーク
指向性マイク
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Future Tech Night(第3弾:船舶IoT Platform編)を開催しました。
2020/8/17にオンラインにてFuture Tech Nightという社外勉強会を開催しました。今回は第3弾としてAWS&DataPlatform を活用した、船舶IoTプロジェクトの事例を紹介しました。
2021.01.28
登壇レポート
AWS
TechNight
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プラントエンジニアのオレオレリモートワーク環境
ご安全に。TIG/DXユニットの栗田です。フューチャーでの全社的にリモートワークがはじまって久しく経ちます。社内のいろいろな人が思い思いの方法で環境を構築していますが、今回は私の例をご紹介したいと思います。本文章の前半では、環境を考えていくにあたってどのような前提のもとでどんな考え方をしていったかを記載しています。
2021.01.19
環境構築
リモートワーク
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リモートワーク環境連載を始めます
フューチャー社員のリモートワークに伴った自宅環境の整備にまつわる連載を行います。フューチャーは以前よりリモートワークの環境が整っており、比較的スムーズに全社員がフルリモートになりました。一方会社として環境を整えていても...
2021.01.18
リモートワーク
インデックス
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コミュニティ運営をして思っていること
私は昨年半ばからCloudNative Daysのスタッフになって、会社の活動以外にコミュニティ活動を行っています。社外のグループに属しているので、大変な面ももちろんありますが、それ以上に楽しい、やりがいが大きいです。
2021.01.14
OSS
GCPUG
コミュニティ
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技術ブログの2021年の連載予定を発表します
あけましておめでとうございます。本年もフューチャー技術ブログをよろしくお願いいたします。2021年に計画しているブログの連載についてご紹介します。
2021.01.12
TechBlog
インデックス
運営
スケジュール
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数字で振り返るフューチャー技術ブログ(2020)
フューチャー技術ブログの2020年を数値で振り返りたいと思います。投稿数、カテゴリ割合、PV、人気の記事ランキングなどを大公開します
2020.11.27
TechBlog
運営
PV
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Qiita Advent Calendar 2020 に参加します
師走と呼ばれる12月、忙しくなる季節が今年もやってまいりました。そんな12月にフューチャーは今年もQiita主催のアドベントカレンダーに参加します
2020.11.25
TechBlog
Qiita
アドベントカレンダー
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Future Tech Cast をはじめました
この度フューチャー技術ブログから派生して、Future Tech Cast という名前でポッドキャストを始めましたのでご報告です。
2020.11.16
TechBlog
TechCast
ポッドキャスト
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フューチャーOSS推進タスクフォース始めます
フューチャーOSS推進タスクフォースを開始しました。実は7月に発足してから8月には活動の骨子が固まり、タスクフォース自体は始動していましたが、中身を作ってから告知した方が具体性があってブレも無くなり良いのでは?という話があり、少しタイミングをずらしてのご報告です。
2020.11.07
OSS
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フューチャーでjobsバイト、競プロ入社を経験して
SAIGの金子です。この記事は[秋のブログ週間]連載の第5弾です。* [HACK TO THE FUTURE]等でフューチャーに興味を持った競プロerの方
2020.11.02
競技プログラミング
アルバイト
SAIG
AtCoder
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フューチャーにアルバイトで参画して一年半が経ったので一度振りかえる。
はじめまして。2019/02/21 から フューチャーでアルバイトとして働いている。小林澪司と申します。現在は大学四年生で普段は法政大学理工学部で情報工学について学んでいます。
2020.10.30
アルバイト
AtCoder
技術習得
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読書の秋に読みたい、オライリー謎書籍10選
この記事は秋の読書週間連載の第2弾です。読書の秋、読書と言えばオライリー、オライリーと言えばわれらが渋川よしきさん著、[Real World HTTP 第2版]の発売から早くも半年が経過しました。はい、いきなり宣伝です、皆さんお手に取っていただけましたか。
2020.10.28
書籍
O'Reilly
書評
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久しぶりに社内LT大会を開催しました。2020 Summer
2020年8月28日(金)に社内LT大会を(久しぶりに)開催しました。* 過去のLT大会の開催記事は[こちら]に書いています。
2020.09.23
LT
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フューチャーの2020 夏季インターンに参加してみた
はじめまして。フューチャーのインターンシップに参加していた中山です。私が参加したインターンシップであるEngineer Campの経験を話します。
2020.09.13
インターン
インターン2020
IoTプラットフォーム
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フューチャー技術ブログで行っている連載企画が良いよって話
運営のナレッジは[フューチャー技術ブログの運営で心がけていること]に書きましたが、"ブログ連載"という企画がかなり有益だと気がついたのと、ナレッジも溜まってきたのでまとめます。"
2020.09.08
TechBlog
運営
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初めてのOSSコミュニティ活動〜ドキュメント翻訳やってみた。カンファレンススタッフもやってみた。〜
2017年新卒入社の永井です。小売流通系のPJに所属しており、前回はVue.jsに関する記事を書きました。2020年はコロナ禍ということもあり、夏休みを取っても予定がないという人も多いのではないでしょうか。そんな時間があるときには、普段仕事や趣味でお世話になっているOSSやOSSコミュニティへの貢献をするといった過ごし方はいかがでしょうか。でもいざgithubを開いて、イシューを覗いてみると、どうも自分には出来なさそうな難しいものばかりに見えてなかなかハードル高いですよね。
2020.08.06
OSS
Python
翻訳
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コード選考の問題選定を現場社員がやるわけ
SAIGを担当しています。また、競技プログラムを中心とした全社的な活動に関わっており、フューチャーが2018年より実施している、新卒採用のコード選考についてご紹介します。
2020.07.31
競技プログラミング
採用
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夏休み自由研究ブログ連載を始めます
夏休み自由研究というテーマの連載を開催します。春の入門祭りに続く、大型の連載なのでブログ運営者としてワクワクドキドキしています。
2020.07.26
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夏休み自由研究
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新人研修有志が初心者向けにバーチャルコンテストを実施しました & Tips
皆さんは競技プログラミングをやったことはありますか? 聞いたことがあるけれど参加したことがない……そんな人も多いのではないでしょうか。そんな新人向けに向けて、新人研修で同期の運営チームメンバーとともにバーチャルコンテストを開催しました! 現在 6 回開催して、4 月入社の新人だけにとどまらず、キャリア入社の方や 7, 10 月入社予定の同期(現在アルバイト)まで参加しています。
2020.07.15
新人研修
競技プログラミング
社内勉強会
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フューチャーの新人研修後の配属先にかける新人の思いを歌ってみた
6月、関東も梅雨入りし、IT企業各社で研修修了した新人たちが現場に配属される時期ではないでしょうか。私の所属するフューチャー株式会社でも修了・配属に向けたお知らせがあり、フレッシュなパワーへの期待に胸を寄せています。新人研修で特にドラマが生まれる出来事は、配属(プロジェクトアサイン)でしょう
2020.06.13
新人研修
応援歌
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フューチャー夏のインターン2020。リモート開催予定です
フューチャーのサマーインターン🌞Summer Camp🏄が6月より募集を開始しました。夏季インターンを「Summer Camp」と称して提供しており、現在2つのコースがあります。それぞれに良いところがありますが、せっかく技術ブログで紹介するので Engineer Camp について細かく説明します。
2020.06.06
インターン
インターン2020
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フューチャー技術ブログの運営で心がけていること
IT企業の技術ブログ運営は、ある一定の質をキープしながらも、投稿頻度を高め・それを継続することが求められ、周囲の期待値もあるので中々気を抜けない仕事だと思います。単発ならともかく、継続することは忍耐が必要なので特に大変です。運営していてこれはナレッジだなと感じたことをまとめていきます。
2020.05.30
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