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「HRなのに技術ブログ？」と思われる方がいるかもしれません。この新人研修を通して、当社には 現場の人間がバックオフィスに回り、現場で得た知見を還元できる 環境が整っていることの宣伝として執筆させていただくことにしました。

スッキリわかる Java 入門 実践編 第 3 版。「実践編」の内容については 実践というワードからも「まだ自分には早いのでは？」感があり、「配属後に必要となったら購入しよう」→「購入せずのまま」の流れにいる方も多いのではと思います

皆さんは競技プログラミングをやったことはありますか？　聞いたことがあるけれど参加したことがない……そんな人も多いのではないでしょうか。そんな新人向けに向けて、新人研修で同期の運営チームメンバーとともにバーチャルコンテストを開催しました！　現在 6 回開催して、4 月入社の新人だけにとどまらず、キャリア入社の方や 7, 10 月入社予定の同期（現在アルバイト）まで参加しています。

６月、関東も梅雨入りし、IT企業各社で研修修了した新人たちが現場に配属される時期ではないでしょうか。私の所属するフューチャー株式会社でも修了・配属に向けたお知らせがあり、フレッシュなパワーへの期待に胸を寄せています。新人研修で特にドラマが生まれる出来事は、配属（プロジェクトアサイン）でしょう

Real World HTTPミニ版を記念にフューチャーのオフィスで勉強会を実施しましたら、リアル渋川さんに出会えました話です